你們實踐或實習過哪些團隊合作的理念與方法? 
在專題研究的過程當中,需要的是團隊合作,每個人只為了同一個目標前進,當然製作過程中難免有意見不和、紛爭的時候,但是我們必須學著去解決這些的問題。 
團隊要達成目標,需要的是大家團結合作,每個人有每個人應做的工作,適度、平均的分配工作,使團隊進度加快,團員間的互相合作、互相扶持,在不同意見中取得共識,讓彼此培養默契,更增添了彼此的情感,讓我們學會了團隊合作無間的重要性。

智慧財產

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文字資料

我們從網站上引用整理出了許多關於柯文哲市長的資料,並註明出處。

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發現、教訓和驚奇
我們太容易怕做錯,太過依賴標準答案,要不做錯的方法只有一個,就是『不要做』,我們應該要建立一個允許犯錯的環境,雖然冒險一定會犯錯,如果選擇保守不敢冒險,那麼是不會成功的,不一定每件事都要做到完美,有時候要允許犯錯,要對成功失敗不能犯錯的定義解除,如果一直被成功失敗的定義約束,那麼成功只會遙不可及,沒有一件事是完美的,不要對失敗太畏懼,最重要的是不怕失敗,才會成功。有能力的人不會將挫折視為困難,當覺得人生遇到困難時,可以試著尋找別的方向,或許可以在過程中找人生另一片天地,人生只是個過程,而我們要尋找的正是它意義,挫折是人生中的一部分,只要將挫折視為生活的一部份,很多事情也 能化為人生的動力。

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